核心業務
勞務派遣服務

勞務派遣服務是指經由政府主管部門審核批準具有法人資質、被特許經營的勞務派遣機構,根據用工單位的實際需求通過一系列方法招聘合格人員,按照《中華人民共和國勞動合同法》與員工簽訂勞動合同,派遣到用工單位工作,并按照國家規定為員工繳納社會保險、提供福利保障,并對其進行人事管理的一種新型用工形式。

1.社會保險及住房公積金員工社會保險的參辦、代繳、賬戶的合并與轉接。

2.員工勞動合同的簽訂與入職離職辦理

員工入職時合同簽訂到離職時合同的到期辦理,根據員工檔案證明,可開據人事方面的各類證明材料,包括對員工進一步的職稱評選、協助辦理等。

3.企業員工所產生稅務的代繳與管理

4.對員工檔案的系統統一管理省、市各級人才市場檔案的掛靠服務,檔案管理的統一性。

5.對員工在用工過程中產生的相關法律法規的政策咨詢與勞動糾紛處理新法律法規的及時更新與通知提醒。

6.對員工培訓及拓展的開發以及能力的提升環節對員工的培訓、拓展項目進行整體的規劃、策劃、框架搭建以及活動方案的實施與處理。


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